-
Temáticas
Liderazgo Transformador
Los participantes obtienen las herramientas necesarias para gestionar la incertidumbre y el desequilibrio del momento actual en las organizaciones y establecer nuevas formas de gestionar a sus equipos con confianza, efectividad y empatía. Se profundizará el concepto de liderazgo transformador y la capacidad adaptativa como factores críticos de éxito para la evolución de la organización y de los equipos en momentos de alto desequilibrio e incertidumbre.
Liderazgo del Ser
Los participantes aprenden conceptos y herramientas prácticas para gestionar de manera constructiva sus emociones y de esta manera poder liderar adecuadamente procesos de transformación en su entorno personal y profesional. Adicionalmente, se profundizará en la gestión de las emociones individuales y colectivas y sobre como utilizar el conocimiento de sí mismo para guiar y construir interacciones sociales constructivas desde el liderazgo transformador.
Evolución Organizacional
Los participantes profundizarán en la transformación de la estructura, mentalidad y niveles de consciencia de las organizaciones como sistemas evolutivos que requieren reinventar la forma como operan y dejar atrás los paradigmas tradicionales para adaptarse a la nueva realidad de este momento. Se brindarán herramientas y conceptos para identificar las necesidades de su propia realidad organizacional frente a la evolución requerida y generar capacidades de aprender, desaprender y adaptarse cada vez más rápido.
